Что делать, если начальник придирается? Если учесть, что сегодня многие из нас большую часть времени проводят на работе, то очень важными являются взаимоотношения с начальником. Конечно, начальников не выбирают, и хороший руководитель – это, скорее, подарок судьбы, но для того, чтобы работа приносила радость, необходимо установить нормальное общение с руководством.

Все мы считаем себя отличными специалистами, даже если такими на самом деле и не являемся. И всем нам кажется, что нас недооценивают, с нас слишком много спрашивают, к нам придираются. Итак, что же делать, если начальник придирается?

Анализируем ситуацию

Для того, чтобы понять, что делать в такой неприятной ситуации, стоит для начала ее проанализировать. Подумайте и ответьте на следующие вопросы:

• Придирается ли начальник только к вам или этой участи не избегают все сотрудники? Может быть, у него просто такой стиль руководства вообще?
• Демонстрирует ли начальник недовольство именно вашей профессиональной деятельностью или он придирается и к тому, как вы выглядите, как говорите, как сидите и пр.?
• Придирался ли начальник к вам всегда или так он начал себя вести лишь недавно? Если это нечто новое в ваших взаимоотношениях, попробуйте вспомнить, после каких событий начались его придирки.
• Как складывается ваше общение с начальников вне работы, например, во время корпоративных мероприятий, при случайной встрече на улице, на парковке, в гостях у сотрудников и пр.?

Ответив на эти вопросы, вы сможете лучше оценить ситуацию. Возможно, что у начальника просто сложный период в жизни, и он вымещает негативные эмоции на всех без исключения. Может быть, вы действительно виноваты, потому что срываете сроки сдачи проекта, подводите всю команду, и его замечания обоснованы.  А может быть, у вас случился конфликт, который так и остался неразрешенным. Или он вообще не хотел брать вас на работу, но сделал это, потому что у него было возможности отказать.

Пути решения проблемы

Даже если ваш начальник придирается, эту проблему можно попытаться решить.

• Поговорите с руководителем.  Спросите, что именно в вашей работе его не устраивает, приведите обоснованные аргументы в свою защиту. Если у вас болен ребенок, и вы просто не в состоянии в данный момент работать сверхурочно, скажите об этом.  Возможно, что начальник просто не догадывается об этом, поэтому и сердится, когда вы работаете исключительно положенные часы. Скажите, сколько продлятся ваши сложные обстоятельства и пообещайте наверстать упущенное.
• Подумайте о том, что ваши промахи могли сказаться на работе всего отдела или даже предприятия. Признайте свои ошибки и обсудите с начальством возможные пути решения проблемы. Очень важно, чтобы именно вы пришли с уже готовой программой.
•  Начните работать больше и лучше.

Идем на крайние меры

В случае, если начальник продолжает вас мучать придирками и вы уже ничего не можете с этим поделать, есть два выхода.

• Обратиться к вышестоящему руководству, если такое имеется. Ведь начальник вашего отдела подчиняется директору. Однако, сложно прогнозировать, к чему это может привести.
• Ищите другую работу. То, что вы не нравитесь начальнику, это больше ваша проблема, чем его. Не можете терпеть придирки, уходите. В конце концов, еще неизвестно, кому в этой ситуации повезет больше.

Рекомендуем также: как пройти собеседование в банк